Специалист отдела кадров

Кадровое делопроизводство: приказы по личному составу, трудовые договора, личные карточки Т-2, ведение журналов учета, оформление и учет больничных листов, трудовые книжки, график отпусков, дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления о предстоящих отпусках, выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы, подбор персонала на вакансии, телефонные и первичные собеседования с соискателями, телефон, ксерокс, факс. Отчетность СЗВМ, СЗВ-СТАЖ, П-4 (НЗ) Статистика, 1-Т (Условия труда) 1:С ЗУП 8.0; 8.1; 8.2, Камин 4.0

Опыт работы в обособленном подразделении. (удаленная система работы).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Оформление и учет больничных листов, ведение трудовых книжек, оформление карточек пенсионного страхования, оформление и назначение пенсий работников в т.ч. и льготной категории. Телефонные и первичные собеседования с соискателями. Осуществление миграционного учета иностранных граждан (безвизовых), регистрация по месту пребывания. Отчетность в ПФР, Статистику.
• знание программ 1С версии 7.7; 8.0; 8.1,8.2

Кадровое делопроизводство: приказы по личному составу, трудовые договора, личные карточки, Т-2, ведение журналов учета, оформление больничных листов, трудовые книжки, оформление и назначение пенсий работников в т.ч. и льготной категории, график отпусков, дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления о предстоящих отпусках, выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы, подбор персонала на вакансии, телефонные и первичные собеседования с соискателями, телефон, ксерокс, факс. Осуществление миграционного учета иностранных граждан (безвизовых), регистрация по месту пребывания. Знание законодательства. Владение компьютером Windows, MS Office, Internet, знание программы 1С версии 7.7; 8.0; 8.1,