Специалист по кадрам

Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ; Составление аналитических отчетов по движению кадров в организации. Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих - 100 человек:
- Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением;
- Разработка локальных нормативных актов учреждения (устав, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- Подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, подготовка макетов пенсионного дела сотрудников, для оформления на пенсию;
- Работа с Военным комиссариатом;
- Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Заполнение листков нетрудоспособности;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление и контроль соблюдения графиков ежегодных отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
- Разработка и совершенствование систем оценки труда и персонала;
- Формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
- Подготовка и сдача документов по истечении установленных сроков текущего хранения в архив;
- Поиск, подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами.
Работа с приказами по основной деятельности, оформление и составление входящей и исходящей документации, ведение учёта, формирование и хранение дел, работа с архивом учреждения, работа с первичной бухгалтерской документацией.