Директор - генеральный, исполнительный, ком. тех. торг. по безоп. производству, СМР, РОР, КОЗ, ЖКХ

• Управление персоналом общей численностью до 300 чел. • Опыт эффективной работы в режиме многозадачности с расстановкой приоритетов и обеспечением надлежавшего контроля за качеством выполняемых работ, оказываемых услуг с усилением ответственности должностных и ответственных лиц и постоянного контроля за ними; • Опыт оперативного и стратегического управления компанией; • Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств; • Организация с нуля эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж и маркетинга, розничная сеть); • Анализ финансовых результатов и хозяйственной деятельности – принятие решений по основным вопросам, разработка и реализация планов по оптимизации работ и затрат; • Планирование и контроль выполнения планов закупок и продаж; • Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.); • Умение делегировать обязанности и формировать команду, сплотить коллектив на качественное выполнение поставленных перед ними задач (выполняемых работ) с усиление ответственности каждого сотрудника за выполняемую им работу; • Умение принимать оперативные решения, планировать и координировать действия коллектива, оптимально организовать рабочий процесс, правильно расставлять приоритеты, выделять первостепенные задачи, эффективно управлять временем и людьми; • Управление (руководство) персоналом, административно-хозяйственной и экономической деятельностью, поддержание трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, учета рабочего времени (графики работы, перерыв, отпуск) и.т.д.; • Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация; • Навыки участия в тендерах и аукционах на федеральных площадках госзаказа и на коммерческих площадках; • Стратегическое и оперативное управление компанией с момента ее основания, координация деятельности всех структурных подразделений.

• Выстраивание структуры, обеспечение корпоративной и комплексной безопасности для 1 500 чел;
• Реализация государственной политики, законодательства РФ, стандартов в области комплексной безопасности и защиты от ЧС; • Подбор‚ обучение и проверка персонала. • Организация и осуществление работ и мероприятий по техническому обеспечению комплексной безопасности и охраны объекта (видеонаблюдение, охранная, тревожная и пожарная сигнализации, контроль и учет доступа и.т.д.), проверка качества несения службы; • Подбор оборудования и согласование его с руководством, контроль поставки, монтажа, наладки, запуска в работу и обучения сотрудников и персонала правильной и ответственной работе с оборудованием, отладка и дальнейшая эксплуатация оборудования, постоянная проверка его исправности и навыков персонала к действиям в условиях ЧП и ЧС проведение регулярных проверок и учений по эксплуатации оборудования; • Решение конфликтных ситуаций (служебные расследования); • Взаимодействие с проверяющими, контролирующими и надзорными органами, инстанциями и госструктурами, контакты с местными подразделениями МВД и ФСБ; • Умение планировать, принимать решения и координировать действия коллектива, оптимально организовать процесс, правильно расставлять приоритеты, выделять первостепенные задачи, эффективно управлять временем и людьми по недопущению ЧП и ЧС; • Навыки и опыт в организации и проведении мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. • Постоянная организация и проведение мероприятий, учений и тренировок по гражданской обороне и предупреждению и ликвидации ЧП и ЧС. • Контроль движения ТМЦ и имущества компании – совместно с бухгалтерией разработка и внедрение системы контроля за движением ТМЦ (отслеживание документов отчетности).

• Руководство и контроль деятельности организации; • Анализ проектной документации, внесение изменений в проектную документацию, работа с соинвесторами (домовладельцами); • Ведение переговоров с поставщиками/заказчиками;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами; • Выполнение функций Заказчика и Генподрядчика;
• Заключение договоров с поставщиками/заказчиками; • Контроль за качеством производства СМР, координация действий субподрядных организаций; • Контроль качества работ монтажных бригад; • Контроль объемов выполненных работ, исполнительной документации; • Контроль одела снабжения; • Контроль отдела закупок; • Мониторинг цен рынка;
• Организация мероприятий по привлечению подрядных организаций, закупка и аренда строительной техники;
• Реализация и выполнения планов; • Коттеджное строительство.