Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда

от 69 172 до 82 382 руб.

Компания "Нижневартовская Грэс"

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка несложных узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и несложных механизмов с применением пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.
• Слесарная обработка деталей по 11 - 12 квалитетам (4 - 5 классам точности). Изготовление и сборка несложных узлов металлоконструкций по чертежам под сварку. Составление эскизов несложных деталей с натуры.
• Устройство инвентарных металлических лесов и настилов. Подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанах котлов, подготовительные работы для дефектоскопии сварных соединений. Разметка и изготовление прокладок не сложной конфигурации.
• Участие при выполнении работ: пайка оловом, газовая резка и сварка листового и профилированного металла несложной конфигурации, газовая резка трубопровода. Ремонт и наладка ручного, пневматического и электрифицированного инструмента.
• Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке, установке деталей и узлов при помощи простых средств механизации.
• Выполнение сборочных, реконструктивных и монтажных работ на станционных трубопроводах и арматуре в цехах электростанции. Участие при гидравлических испытаниях котлов.
• Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры. Ремонт, обслуживание основного и вспомогательного тепломеханического оборудования электростанции. Участие в проверке основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.

Требования:

• Среднее образование.
• Профессиональное обучение: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
• Опыт работы от 2 лет.

Условия:

• Испытательный срок - 3 месяца.
• Добровольное медицинское страхование.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн. (+ 7 кал.дн. за вредные условия труда), оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Дневной график работы по 8 ч. (с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, выходной- суббота, воскресенье).
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники в г. Нижневартовск добираются на общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда 170 руб. после предоставления пакета документов.