Начальник отдела планирования и мотивации персонала( Независимая нефтегазовая компания )

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• Разработка бизнес-плана расходов на персонал: ФОТ, социальные выплаты, страховые взносы; расчет плановой численности персонала

• Подготовка отчетности по персоналу: план/факторный анализ ФОТ, ССЧ, затрат на персонал, производительности

• Разработка/внедрение/актуализация систем мотивации

• Управление и контроль за расчетом мотивационных выплат (переменной части заработной платы)

• Организационное построение, управление штатным расписанием

• Разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций

• Нормирование труда

• Управление и контроль за разработкой графиков/СУРВ/режимов работы: анализ, оптимизация, контроль переработок

• Разработка и реализация мероприятий в рамках социальной политики: ДМС, НС, НПО, корпоративных мероприятий, оздоровления работников, организация детского отдыха, реализация социальных льгот, гарантий, внутренних коммуникаций

• Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства

• Проведение закупочных процедур, договорная деятельность по направлению деятельности

Требования:

• Высшее образование

• Стаж работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3-х лет

• Знание компьютерных, в т.ч. профильных программ (Мiсгоsоft Office, Directum, 1С:ЗУП)

Условия:

• Место работы - Ханты-Мансийский Автономный округ – Югра АО, г. Нижневартовск (ул.Ленина 17/П)

• Пятидневная рабочая неделя 5/2

• Служебный транспорт (офис/дом)

• Оформление по ТК РФ

• Премии по результатам работы

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев

• Обучение, перспективы карьерного роста