Начальник ОМТО (Отдел материально-технического обеспечения)

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

Обязанности:

- Руководит работой отдела материально-технического обеспечения;

- Организовывает работу и проводит мероприятия по анализу рынков, используемых Обществом ТМЦ, работ и услуг;

- Организовывает процесс формирования планов проведения процедур по выбору контрагентов в соответствии с действующими регламентами;

- Осуществляет закупочные мероприятия по приобретению финансово емких товаров/услуг;

- Организовывает распределение среди менеджеров отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы;

- Оптимизиует закупочную политику (частота заявок), учитывая изменения сезонных колебаний, ситуации в производстве конкретных материалов, а также других необходимых факторов;

- Контролирует процесс подготовки пакетов документов для рассылки участникам процедур по выбору контрагентов, технической и оценочной документации об участниках процедуры и предлагаемых ими ТМЦ, услуг и работ;

- Контролирует подготовку для заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;

- Контролирует выполнение своими подчиненными приказов и указаний руководства Общества, указаний работников службы охраны труда и промышленной безопасности, а также мероприятий, предусмотренных актами, предписаниями;

- Организовывает и осуществляет своевременное выполнение запланированных мероприятий;

- Организовывает взаимодействия своего отдела с остальными отделами Общества, в том числе и отделами управляемых Обществ;

- Контролирует за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий при заключении расходных договоров;

- Организовывает претензионную работу с производителями, поставщиками товаров и услуг если ими нарушены договорные обязательства;

- Несет ответственность за своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых в компании распоряжений, приказов, инструкций и т.д., а также режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела;

- Разрабатывает предложения и предоставляет функциональному руководителю по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, а также разрабатывает мероприятия по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации;

- Несет ответственность за своевременное составление установленной отчетной документации;

- Представляет руководству организации предложения об улучшении качества работы сотрудников отдела;

- Организовывает и осуществляет выполнение мероприятий по снижению уровня запасов МТР.

Требования:

-Высшее образование (финансово-экономическое направление, менеджмент, управление бизнесом в нефтегазовой отрасли, техническое, логистическое);

- ведение переговоров и деловой переписки;

-1C, WORD, EXCEL, Power Point;

-стаж не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование;
• Уровень з/п при собеседовании .