Мастер

от 97 600 до 150 000 руб.

Компания "Борец сервис-Нефтеюганск"

• Осуществляет оперативное руководство бригадами:

  - по эксплуатации электропогружного оборудования, ремонту и обслуживанию наземного электрооборудования;

  - по выполнению демонтажно-монтажных работ с ЭПО.

  Оформляет наряд-допуски, производит допуск работников и контролирует выполнение работ повышенной опасности.

  Осуществляет проверки состояния наземного электрооборудования на объектах добычи нефти, качества проведения ТО, ППР электрооборудования, выявляет замечания, принимает меры по их устранению, разрабатывает мероприятия по предупреждению несоответствий требованиям.

  Ежедневно учитывает и анализирует выполненную работу электромонтерами по РОЭ на ОДН. По всем выявленным фактам неполного и некачественного выполнения работ принимает меры по их устранению, выявленные замечания доводит до всех работников бригады.

  Контролирует соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному производству работ, технологических режимов и регламентов, применение безопасных приемов труда. Не допускает работы на неисправном оборудовании или применение неисправных инструментов, приспособлений и др. Принимает меры по прекращению работ, остановки оборудования в случае угрозы здоровью и жизни работающих.

  Выполняет в установленные сроки, запланированные организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасных условий труда.

  Проводит инструктажи на рабочем месте по безопасным методам труда. При выдаче рабочим задания на выполнение работ повышенной опасности (работы по наряду-допуску) проводит с ним специальный инструктаж. Не допускает к работе лиц не прошедших своевременно инструктаж и проверку знаний инструкций по безопасности работ. Вновь принятым работникам проводит обучение, стажировку и дублирование

• среднее или высшее профессиональное образование техническое

• Ответственность, дисциплинированность. Умение работать в команде. Знание компьютера на уровне пользователя.

• вахтовый метод

• Премии по итогам года. Северная надбавка 50 % всем (без стажа работы на севере). Оплата проезда к месту работы и обратно. ДМС. Проживание в вагон-городке либо общежитии. Спецодежда предоставляется. Компенсация питания.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя