Инженер-электроник 1 категории цеха АСУТП

от 116 345 до 137 352 руб.

Компания "Нижневартовская Грэс"

• Обслуживание технических средств АСУ ТП, работа с инструментами SCADA и разными типами ПЛК, а также с их приложениями.
• Выполнение ежесменных обходов и осмотров оборудования согласно утвержденному графику.
• Контроль выполнения работ согласно графику технического обслуживания оборудования.
• Подготовка рабочих мест и допуск ремонтных бригад по нарядам и распоряжениям на вверенном оборудовании.
• Участие в противоаварийных тренировках и специальной подготовке.
• Ведение оперативной и технической документации строго по времени выполняемых действий и операций.
• Выполнение приемки и сдачи смены с обязательным устным опросом сдающего смену и осмотром принимаемого на время смены оборудования и др.

• Высшее образование (Автоматизация технологических процессов / Тепловые электрические станции / Компьютерные и информационные системы / Информатика и вычислительная техника).
• Опыт работы от 3 лет на инженерно-технических должностях.
• Уверенный пользователь ПК, умение работать с технической документацией

• Испытательный срок – 3 мес.
• Сменный график работы по 12 ч. (2 Дня с 08:00 до 20:00, 1 Вых, 2 Ночи с 20:00 до 08:00, Отсыпной, 2 Вых)
• Добровольное медицинское страхование.
• Обязательное страхование работников предприятия от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб.
• Материальная помощь на рождение детей, новогодние подарки детям до 14 лет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
• Система наставничества (подготовка специалиста по новой должности в течение 2-3 месяцев опытным наставником).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Из г. Нижневартовск, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя