Главный специалист по организации труда( АЛНАС )

от 75 000 руб.

Компания "АЛНАС"

Компания "РИМЕРА" одно из крупнейших в России предприятий по производству погружного оборудования для нефтедобычи, основанное в 2007 году.

Предприятие выпускает установки электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти, погружные электродвигатели с повышенным напряжением, газосепараторы, гидрозащиты. Производится более 100 модификаций насосов, 50 модификаций двигателей, свыше 3000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде.

Основными потребителями продукции завода являются крупнейшие российские нефтедобывающие компании «Роснефть», «Газпром нефть», «Славнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз», а также нефтяные компании Индии, США, Кувейта, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии.

В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса.

Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату.

Обязанности:

• Расчет бюджета на персонал в рамках года, формирование ФОТ на основе утвержденного бюджета, контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования.
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание в течение года.
• Разработка и внедрение графиков работы, изменение по заявлениям и служебным запискам в 1С ЗУП.
• Проведение начислений в 1С ЗУП - исполнение обязанностей, доплаты (за расширение зоны обслуживания, временно отсутствующего сотрудника) сверхурочная работа (ежемесячно по СЗ (36-часовой график), поквартально, за год), начисление и проверка квартальной премия, ежемесячная премия – проверка протоколов оценочных листов, внесение изменений в 1С ЗУП, распоряжение на основании протоколов и оценочных листов подразделений.
• Статистическая отчетность – П-4, составление ежемесячной, установленной отчетности в УК Ф-1, Ф-3, Ф-5; расчет выработки ежемесячно по ЦРО; отработка запросов, директора филиала, УК, по ФОТ и БМ.
• Проверка табелей рабочего времени в части вышеуказанных проведенных документов.

Требования:

• Высшее образование (профильное), опыт работы.

• Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Рабочее место в г. Нижневартовске (в черте города).
• График работы - 5/2. С понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 12:00.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя