Управляющий / Директор

Организация и оперативное руководство работой магазина.
Управление персоналом: подбор, контроль, мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения и развитие персонала магазина, планирование графиков работы.
Работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга, наличия товара, прием товара.
Поддержание корпоративных стандартов компании, контроль выполнения стандартов работы, повышение качества обслуживания.
Контроль сохранности ТМЦ.
Ведение и контроль документации (кассовой, кадровой, банковской и т.д.).
Взаимодействие с центральным офисом.
Стимулирование выполнения плана по товарообороту, прибыли.
Участие в инвентаризациях.
Взаимодействие со смежными структурами.

Опыт открытия магазина с нуля.
Выполнения плана продаж. Вывод магазина на потенциал, перевыполнение плана в течении нескольких месяцев. Подготовка и успешное проведение акций.
Мониторинг конкурентов.
Контроль за соблюдением стандартов компании, технологий и бизнес-процессов.
Руководство магазином и организация процесса торговли: работы торгового зала, склада, зон предпродажной подготовки.
Организация и контроль выкладки товара в торговом зале,
Управление персоналом магазина - адаптация, подбор, обучение и мотивация.
Контроль работы, учет и организация рабочего времени персонала.
Формирование графиков работы и отпусков.
Инкассация денежных средств.
Кассовая дисциплина.
Контроль своевременности и полноты формирования отчетности по работе магазина.
Участие в инвентаризации и списании товара.
Работа в базе.
Взаимодействие со смежными структурами.
Взаимодействие с поставщиками.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Работа с покупателями, решение конфликтных ситуаций.
Ведение документации в соответствии с требованиями законодательства и внутренними регламентами компании.
Управление розничной торговой точкой.
Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов.

Выполнения плана продаж.
Управление персоналом магазина - адаптация, подбор, обучение и мотивация;
контроль работы, учет и организация рабочего времени персонала;
формирование графиков работы и отпусков персонала;
инкассация денежных средств и передача выручки инкассаторам;
контроль своевременности и полноты формирования отчетности по работе магазина;
участие в инвентаризации и списании товара;
взаимодействие с поставщиками;
взаимодействие с контролирующими органами.
Ведение документации в соответствии с требованиями законодательства и внутренними регламентами компании.
Управление розничной торговой точкой.
Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов.
Опыт открытия нового магазина.

Контроль работы торговых точек.
Контроль персонала.
Постановка системы контроля.
Отслеживание и редактирование графиков работы и отпусков.
Обучение персонала, тестирование и аттестация продавцов-консультантов, выявление и развитие кадрового резерва, ротация.
Найм персонала, рассмотрение анкет и отбор соискателей, проведение собеседований.
Работа с персоналом по внедрению стандартов обслуживания клиентом.
Оценка эффективности.
Разработка мотивационных программ для персонала.
Координация и проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятной атмосферы для персонала.
Руководство коллективом до 30чел..

Оперативное управление предприятием.
Найм и организация работы персонала сотрудников,
закупка сырья,
взаимодействие с поставщиками,
работа с ключевыми клиентами.
взаимодействие с контролирующими органами.
Рентабельное предприятие более 10 лет.
Руководство коллективом от 15 человек.
Принятие управленческих решений.