Инспектор отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование.
Подготовка организации к участию в электронных торгах; поиск электронных и открытых аукционов‚ конкурсов‚ котировок; подготовка тендерной документации; подача заявок на участие в аукционах; составление и направление запросов Заказчику по аукционной документации; непосредственное участие в электронных аукционах; аккредитация на электронных торговых площадках (ЭТП).
Заключение и составление договоров (аренда, купля-продажа, оказания услуг, подряд, субподряд, материальной ответственности, хозяйственная деятельность).

Организация проведения совещаний, встреч и переговоров, ведение протоколов и контроль исполнения поручений. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями (коммерческими и государственными) по вопросам текущей деятельности предприятия.
Взаимодействие с контрагентами-поставщиками услуг (товаров) с целью контроля качества и оптимизация затрат (проведение переговоров, документооборот, разрешение конфликтных ситуаций в рамках своих полномочий, мониторинг рынка услуг (товаров)). Контроль исполнения договоров на всех стадиях.
Разработка инструкции по делопроизводству, нормативно-методических документов, бланков, учетных форм. Ведение деловой переписки в соответствии с указаниями руководства. Рационализация документооборота предприятия. Контроль исполнения распоряжений и приказов директора.

Заключение договоров (аренда, купля-продажа, оказания услуг, подряд, субподряд, материальной ответственности); подбор персонала; ведение переговоров с поставщиками, взаимодействие с перевозчиками; приобретение материалов для производства работ согласно сметы; подготовка документов для проведения тендеров; обеспечение и контроль законности в деятельности Общества; контроль за качеством ведения документооборота, временное замещение генерального директора, представление интересов Общества в различных организациях.

Поиск кандидатов на вакантные должности, нормирование и организация труда; тарификация трудовых процессов; разработка систем оплаты труда; организация и планирование труда и заработной платы с учетом условий и режимов труда и отдыха; ведение табеля учета рабочего времени; анализ фактически отработанного времени рабочими и служащими, времени простоя и других видов недоиспользования рабочего времени; разработка и совершенствование систем оценки труда и персонала; контроль за соблюдением нормирования и оплаты труда, правил внутреннего распорядка; организация работы по аттестации рабочих мест; разработка графика работы организации; ведение штатного расписания; составление стат. отчетности по трудовым показателям.

Оформление лицензий для организаций и ИП, ликвидация предприятий, консультация граждан, подготовка исковых заявлений, подборка нормативно - правовой базы гражданам для обращения в суд, сбор документов для предъявления в суд и в другие организации и др.