Офис-менеджер

Описание

Цель: Соискание должности менеджера по договорам, офис-менеджера, менеджера по персоналу, администратора, помощника руководителя

Образование:
Высшее
Московский социально-гуманитарный институт, 2002-2009 г.г.
Специальность:
Московский социально-гуманитарный институт, 2008-2009 г.г.
Профессиональная переподготовка по программе с
правом ведения профессиональной деятельности

Профессиональный опыт:
07.2015 - 09.2016 ООО . Должность: офис-менеджер. Функциональные обязанности: заключение договоров, фиксирование и передача служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании, обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов, подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании.
01. 2013 - 07.2015 ООО . Должность: администратор. Функциональные обязанности: организация бронирования гостиничных услуг, их подтверждение и оформление, заключение клиентских договоров об оказании гостиничных услуг, прием и размещение клиентов, обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий, оформление платежных документов.
10.2011 - 09.2012 ОАО . Должность: ведущий специалист отдела по работе с персоналом .Функциональные обязанности: определение наиболее эффективных для каждой вакансии способов поиска кандидатов, организация информирования кандидатов по этим каналам, подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений компании.
07.2010 - 10.2011 ОАО . Должность: начальник отдела по подбору и развитию персонала. Функциональные обязанности: общее руководство отделом, обеспечение компании высококвалифицированным персоналом в соответствии с концепцией развития компании, организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников компании об имеющихся вакансиях, подготовка и организация конкурсной комиссии компании, формирование необходимой отчетности по вопросам подбора персонала на открытые вакансии.
08.2009 - 06.2010 ООО . Должность: старший менеджер по подбору персонала. Функциональные обязанности: подбор персонала по поступающим заявкам от различных компаний, формирование и поддержка в актуальном состоянии базы потенциальных кандидатов.
Семейное положение: замужем, двое детей
Профессиональные навыки: работа с документацией, умение вести делопроизводство.
Бесконфликтность и стрессоустойчивость, блестящие навыки общения с людьми.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Продвинутый пользователь ПК - офисные программы, интернет, почтовые службы; умение работать с офисной оргтехникой, факс принтер, ксерокс.

Личные качества:
настойчивость в достижении поставленных целей, уверенность в себе, исполнительность, аккуратность, легкообучаемость, умение работать в команде.
Дополнительная информация: иностранный язык - английский (разговорный), водительские права категории , наличие автомобиля.