Руководитель

Могу применять знания и опыт в соответствии с опытом и исполняемыми в настоящее время должностными обязанностями.
• Обладаю опытом работы в области корпоративных продаж, управления персоналом, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделки, оформление документов, работа с документами и отчётами (пакеты документации, спецификации, договора, сводные отчеты и т.д.).
• Поддержание личного контакта с клиентами и выстраивание с ними отношений.
• Постановка задач сотрудникам отдела и контроль деятельности сотрудников.
• Оформление и контроль необходимой отчетности. планирования и прогнозирование продаж;
• Знание методов продвижения товара.
• Наличие ярко выраженных лидерских качеств и организаторских способностей;
• Отличные навыки делового общения.
Опыт в руководящей должности.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
• Своими основными качествами считаю активность, трудолюбие, пунктуальность харизматичность, инициативность , коммуникабельность и настойчивость.
• Сохранность корпоративных секретов гарантирую.
• Заграничный паспорт.
• Здоровье хорошее.
• Уверенный пользователь ПК в 1С, CRM сиситеме,MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Pоwer Point)
• Имею красный диплом косметолога.
• Имею опыт работы в торговле косметикой, парфюмерией, брендовой одеждой,строительными материалами, металлопрокатом.
•Имею водительские права кат. В

управления персоналом, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделки, оформление документов, работа с документами и отчётами (пакеты документации, спецификации, договора, сводные отчеты и т.д.).
• Поддержание личного контакта с первыми лицами компании и выстраивание с ними отношений.
• Постановка задач сотрудникам отдела и контроль деятельности сотрудников.

управления персоналом, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделки, оформление документов, работа с документами и отчётами (пакеты документации, спецификации, договора, сводные отчеты и т.д.).
• Поддержание личного контакта с первыми лицами компании и выстраивание с ними отношений.
• Постановка задач сотрудникам отдела и контроль деятельности сотрудников.