Заместитель руководителя обособленного подразделения( Техноавиа-Югра )

05 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техноавиа-Югра"

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе;

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной деятельности обособленного подразделения;
• Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов);
• Увеличение объемов продаж;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг;
• Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж;
• Отчетность по результатам работы;
• Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения;
• Курирование ключевых клиентов.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
• Навыки ведения переговоров;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение правильно выстраивать рабочий процесс, для успешного достижения целей;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, исполнительность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации.