Компания "НИЦ НГТ"
ООО "НИЦ НГТ" стабильно развивающаяся компания с многолетним опытом в области предоставления комплекса услуг для предприятий нефтегазового сектора.
Обязанности:
- Осуществлять работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка
- Доводить плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
- Принимать участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов производства, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, управления производством.
- Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений; снижению издержек производства; повышению производительности труда; увеличению прибыли; повышению рентабельности производства; устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Подготавливать исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
- Осуществлять комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Контролировать правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
- Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
- Принимать участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и в его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
- Разрабатывать с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
- Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки.
- Вести учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники; определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы в области экономического планировании на предприятии от одного года.
- Знание законодательства и нормативных актов в области планирования, планово-учетной документации, порядок разработки бизнес-планов
- Уверенное владение программами МS Оffiсе и бухгалтерскими программами (1С, и т.д.)
- Высокая мотивация, ответственность и внимательность к деталям
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- Заработная плата обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и квалификации соискателя
- Офис с парковкой
- Дружный коллектив
- Социальные гарантии;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц;
- Премирование по результатам работы;
- Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада;
- Разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами;
- Оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях;
- Предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники;
- Ежегодное проведение конкурсов «Лучший по профессии», с вручением дипломов, ценных подарков победителям, а так же с выплатой им надбавки к заработной плате в течении календарного года;
- Награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
- Участие в Акциях компании;
- Организация служебного транспорта, проезд до организации и обратно;
- Организация совместного досуга работникам (корпоративные мероприятия);