Начальник отдела компенсаций и льгот (в архиве)

10 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Нижневартовск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

Обязанности:

- Формирование бюджета по ФОТ с последующим контролем его исполнения. Факторный анализ отклонений экономических показателей, численности работников, средней заработной платы;

- Разработка, внедрение и контроль соблюдения локально-нормативных актов, регламентирующих систему оплаты труда, мотивацию персонала;

- Участие в разработке показателей премирования, их внедрение и анализ выполнения, определение соответствующего размера переменной части заработной платы по подразделению и индивидуально;

- Организация разработки и изменения штатного расписания и организационной структуры;

- Контроль правильности применения форм и систем заработной платы, установления наименования профессий и должностей, тарифных ставок и расценок, установления окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате;

- Контроль правильности начисления заработной платы и отражения в регламентированном бухгалтерском учете.

Требования:

  • Высшее экономическое образование (экономика труда, организация и нормирование труда)
  • Знание ПО: Oracle Hyperion, 1С: Предприятие» различных конфигураций, Microsoft Office
  • Знание трудового законодательства РФ и порядок его применения на практике; знание основ экономики, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом

    • знание порядка расчета основных показателей по оплате труда
    • знание методов нормирования труда, учета рабочего времени (в т.ч. при вахтовом методе организации работ), методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда
    • знание видов и методов построения различных систем оплаты труда
    • знание методов определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда
    • знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат
    • знание технологии, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации
    • знание основ общей и социальной психологии, социологии, основ экономики, организации труда и управления, трудовой мотивации и системы оценки персонала

    Условия:

  • Официальное трудоустройство на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
  • Добровольное медицинское страхование
  • Доставка корпоративным транспортом
  • Путевки на санаторно-курортное лечение
  • Организация отдыха детей работников
  • Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам
  • Вознаграждение по итогам года
Похожие вакансии

15 Ноября

Начальник отдела управления персоналом

Мегион

Компания "Буровая строительная компания" Обязанности: . Осуществляет руководство работниками отдела управления персоналом в соответствии с...

Отправить резюме подробнее

16 Ноября

Специалист по администрированию "Кафетерия льгот"

Нижневартовск

от 103 000 руб.

Компания "Нижневартовская Грэс" Обязанности: Администрирование льгот, предоставляемых работникам АО «Нижневартовская ГРЭС» в рамках...

Отправить резюме подробнее

16 Ноября

Начальник управления подбора персонала

Нижневартовск

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис" Обязанности: ​​​​​​​ управление полным циклом работы с персоналом (кадровое...

Отправить резюме подробнее

17 Ноября

Специалист отдела кадров

Пойковский

от 70 000 руб.

Компания "Западно-Сибирская Строительная Компания" Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в...

Отправить резюме подробнее

20 Ноября

Ведущий специалист отдела обеспечения персоналом

Нефтеюганск

от 70 000 руб.

Компания "«РН-Сервис» филиал г. Уфа" Обязанности: знакомить новых работников с требованиями Филиала; осуществлять ведение кадрового учета...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: