Инженер ОПС( Россети Тюмень )

06 Октября

от 76 000 до 89 449 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Тюмень"

Обязанности:

• Выполнять работы по техническому и организационному обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения и контроля доступа (ТСО и ОПС), установленного на объектах филиала АО «Россети Тюмень» Нижневартовские электрические сети.

• Подготавливать проекты планов и графиков ремонта, проведения ревизий, выполнения профилактических работ на оборудовании ОПС, систем видеонаблюдения и контроля доступа.

• Осуществлять работу в соответствии с ежемесячным планом профилактических работ.

• Организовывать и проводить работы по проверкам и испытаниям оборудования технических средств охраны и охранно-пожарной сигнализации.

• Выполнять ремонтные работы оборудования ОПС, систем видеонаблюдения и контроля доступа.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное (техническое) - бакалавриат
• Опыт работы: Не менее трех лет по профилю работы в сфере обслуживания технических средств охраны и охранно-пожарной сигнализации в должности инженера.

• Принцип действий, характеристики и особенности эксплуатации оборудования ОПС, систем видеонаблюдения и контроля доступа, их размещение на объектах НВЭС.

• Назначение, устройство, технологию обслуживания и ремонта; методы проверки, наладки, измерений; характерные признаки повреждений обслуживаемого оборудования.

• Порядок выявления и устранения неисправностей в работе оборудования ОПС, систем видеонаблюдения и контроля доступа.

• До получения прав на самостоятельную работу, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, инженер должен получить 5 группу по ЭБ.

Условия:

• рабочее место находиться в г. Нижневартовске

• Постоянный режим работы (пятидневка). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя.

• Режим рабочего времени: с 8 до 17 часов с перерывом с 12 до 13 часов.
• Выплата единовременной материальной помощи к отпуску, компенсация затрат за пользование электрической и тепловой энергией, ДМС, НПФ, льготный отпуск, доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника, детские новогодние подарки и билеты на елки, компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно, оплата обучения для повышения квалификации работника, организация спортивных секций для работников, компенсация лечебно-оздоровительного отдыха.