Директор по качеству, охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды
Компания "Интегра, Группа компаний"
Обязанности: -
1. Управление системами ОТ, ПБ и ООС:
- Разработка, внедрение, поддержание и постоянное развитие систем управления охраной труда (СУОТ) и охраной окружающей среды.
- Организация и контроль соблюдения требований законодательства РФ и корпоративных стандартов в области ОТ, ПБ и ООС.
- Профилактика производственного травматизма, профзаболеваний и инцидентов.
- Организация и проведение аудитов, проверок, специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
- Управление бюджетами и программами в области ОТ и ООС.
-
2. Управление качеством услуг:
- Разработка и внедрение системы контроля и повышения качества оказываемых услуг.
- Анализ отчетности по качеству, расследование инцидентов и разработка корректирующих мероприятий.
- Разработка и проведение обучения сотрудников по стандартам качества.
- Администрирование и развитие корпоративных систем (Олимп, ИМПАКТ).
-
3. Руководство и администрирование:
- Управление командой специалистов (постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности).
- Планирование бюджета подразделения и контроль его исполнения.
- Подготовка и предоставление регулярной отчетности для корпоративного центра и руководства компании.
- Участие в проектных комиссиях и согласование документации.
Требования: - Образование: Высшее техническое.
- Опыт работы: От 3 до 5 лет на руководящих должностях в сфере ОТ, ПБ, ООС и качества в промышленной компании (нефтегазовый сектор, сервисное бурение, машиностроение, химическое производство — приветствуется).
- Профессиональные знания:
- Глубокое знание законодательной и нормативной базы РФ в области ОТ, ПБ, ООС и качества.
- Опыт разработки и внедрения СУОТ, систем экологического менеджмента и управления качеством.
- Практический опыт организации СОУТ, расследования несчастных случаев, работы с надзорными органами.
- Уверенное владение ПК: MS Office (обязательно), опыт работы с корпоративными системами (Олимп, ИМПАКТ или аналогичными) будет большим преимуществом.
- Личные качества: Лидерство, ответственность, системное и аналитическое мышление, высокая коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия: - Работу в стабильной компании с корпоративной культурой.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
- Возможность стратегического влияния на развитие компании в ключевых областях.
- Подчинение напрямую Управляющему директору компании и функционально — в корпоративный центр холдинга.
- Командировки в соответствии с производственной необходимостью.
- Рабочее место, оборудованное в соответствии с современными требованиями.
- ДМС